Servicios para empresas, pymes y mipymes

Su empresa no necesita un abogado solo cuando llega una demanda

Acompañamiento jurídico preventivo y reactivo para que su empresa tome decisiones con respaldo, reduzca riesgos y atienda conflictos con método.

Prevención y litigio

Los riesgos jurídicos se forman mucho antes del juzgado

Los riesgos jurídicos se forman en la contratación, la gestión laboral, la relación con clientes y proveedores, el manejo de datos, la cartera y las decisiones societarias. Cuando el problema llega al juzgado, muchas veces ya existe un correo, un contrato, un acta o una omisión que condiciona la defensa. En AGUDELO & SOTOMONTE actuamos como consultores estratégicos y, cuando es necesario, como litigantes: mediante una suscripción mensual con alcance definido o a través de servicios específicos por consulta, documento, proyecto o proceso.

Manos de dos personas intercambiando un documento sobre la mesa de una sala de reuniones, con pluma y carpeta de cuero
Derecho laboral empresarial

Derecho laboral empresarial

Gestión laboral preventiva y defensa empresarial con documentos claros, procedimientos trazables y decisiones alineadas con la operación.

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Apretón de manos de dos ejecutivos sobre la mesa de una sala de juntas, junto a una carpeta de cuero y una pluma
Contratos, asuntos comerciales y societarios

Contratos, comercial y societario

Soporte jurídico para estructurar relaciones comerciales, decisiones societarias y contratos que puedan ejecutarse y defenderse.

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Legajo de documentos atado con cinta roja sobre un escritorio oscuro, junto a un sello de caucho y una lámpara de bronce
Recuperación de cartera empresarial

Recuperación de cartera

Gestión estructurada de cartera vencida para recuperar flujo de caja con trazabilidad, negociación y acciones judiciales cuando sean necesarias.

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Candado de bronce asegurando el gabinete de servidores de una sala de datos corporativa
Cumplimiento, datos, consumidor y riesgo empresarial

Cumplimiento, datos y consumidor

Prevención y atención de riesgos regulatorios, reputacionales y sancionatorios mediante políticas, contratos, capacitación y respuesta a autoridades.

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Auditorio empresarial visto desde la última fila, con los asistentes de espaldas frente a un atril iluminado
Capacitaciones jurídicas para empresas

Capacitaciones jurídicas

Formación práctica para que directivos, líderes y trabajadores comprendan sus obligaciones y apliquen buenas prácticas antes de que surja el conflicto.

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Distrito financiero de Bogotá al anochecer visto desde una oficina corporativa en altura
Consultoría jurídica estratégica

Consultoría estratégica y planes

Diagnóstico, mapa de riesgos, conceptos, apoyo a decisiones y acompañamiento a gerencia o dirección mediante planes mensuales o servicios por proyecto.

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Modalidades de servicio

Planes por suscripción mensual

El alcance se mide por unidades de servicio, complejidad y capacidad mensual — no ofrecemos «todo ilimitado». Los honorarios se definen tras conocer el tamaño, el sector y la frecuencia real de consultas de su empresa. También prestamos servicios por consulta, documento de tarifa fija, proyecto, litigio por etapas, capacitación o jornadas de abogado en sitio.

Plan Esencial

Microempresas y negocios con consultas puntuales.

  • Hasta 4 consultas breves al mes
  • Revisión o elaboración de hasta 2 documentos estándar
  • Una reunión virtual mensual
  • Alertas jurídicas relevantes
  • Respuesta inicial máxima de 48 horas hábiles
  • Descuento en servicios adicionales

Plan Gestión

Pymes con contratación y gestión laboral frecuente.

  • Hasta 8 consultas al mes
  • Hasta 5 documentos estándar
  • Una reunión estratégica mensual
  • Revisión básica de cartera
  • Una capacitación trimestral
  • Tablero de asuntos
  • Respuesta inicial máxima de 24 horas hábiles
  • Tarifa preferencial en litigios

Plan Dirección Jurídica Externa

Empresas en crecimiento que necesitan acompañamiento continuo.

  • Bolsa mensual de horas o unidades
  • Comité jurídico quincenal
  • Revisión de contratos y decisiones
  • Acompañamiento laboral, comercial y regulatorio
  • Una capacitación mensual
  • Matriz de riesgos y tablero ejecutivo
  • Atención prioritaria
  • Tarifas acordadas para procesos y proyectos especiales
Diagnóstico inicial

Convierta el derecho en una herramienta de gestión

Solicite un diagnóstico empresarial. Revisaremos el tamaño, el sector, la operación, la frecuencia de consultas y los riesgos principales para recomendar una modalidad de servicio sostenible.

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